危机之时大显身手的路林海

　　众所周知2015年冬季4#烧结机的生产遇到了前所未有的困难——人员流失、原料不足、备件缺乏、人心涣散，一种看不到希望的压抑感如严冬漫长的阴天一样笼罩在员工心头。

　　在一个寒冷天气的早晨，路林海这位52岁的老党员冒着雪花，带着领导的重托来到烧结四段任段长之职，上任后的路林海很快就进入了工作角色，他面对着寒冷的天气随时都有可能把设备冻住、制约皮带运行的积料一片狼藉、人员少而且缺乏信心的员工低落的情绪等一系列糟糕的问题没有把他吓倒，此时此刻他想得最多的是一名党员的责任和义务。班前会上他第一句话就说：“是男人就要顶天立地，以前一些客观因素，让我们一度失去了信心，今天我到这里来就是要和大家一同努力，克服一切困难把300平治理好，把烧结矿生产搞上去”。话语不多短短几句，但掷地有声。于是，他和副段长李政军、王海涛带领员工投入到艰难的工作之中。他们先从现场卫生清理入手，先以不影响生产为主，几天就把几条严重阻碍生产的皮带理顺了。然后，又带领员工一条皮带一条皮带的清理，清完一条保持一条，从配料到成品整天地忙碌着。段长路林海、李政军、王海涛上完白班晚上还要轮流倒夜班，夜班设备出事他们全部赶到现场，有时一连三四天不回家，有时30多小时不能合眼，饿了在班上只能吃点盒饭或方便面，也没有星期天和节假日。在他们的带领下仅用二十几天的时间清除了28条皮带的所有积料，消除了所有设备隐患，扭转了被动局面，确保了4#烧结机的正常生产。

　　迎难而上的李路军

　　李路军是烧结四段丙班工长，他原是烧结三段的工长，2014年秋天来到烧结四段支援，来后被分配到二混工作，也是在去年冬天那艰难的时刻，原工长因病辞去了工长职务，工段选了一个工长干了不到一个月，又因事辞职了，危机时刻段长找到李路军让他担任丙班工长，这位只有三年党龄的年轻******员此时深知肩上担子的沉重和责任的重大，他当即向领导表示：一定能把员工带好，能把生产任务完成。

俗话说：其身正，不令则行；其身不正，令而不动。每次抽人干活或处理生产事故李路军都走在前面赶在前面，他用实际行动时刻影响着班组的员工们。一次，烧结机的混合料槽蓬住了，料很湿，微机显示槽内有50多吨，根据以往的经验预计处理好最快也得2至3小时，丙班二十多名男员工迅速来到了现场，正在员工们面面相觑之时，李路军快速系好安全带下到了6米多深的混合料槽中部，开始用镐和扁钎对蓬住的混合料进行清理，混合料槽内温度很高，一般都在50℃以上，温度很高，他要一边处理蓬料还要时刻注意安全，只一会儿就大汗淋漓。他处理的很快，时间不长，就在边上开出了一个缺口，料可以下去进入烧结机了。此时，他已经在下面干十多分钟了，在上面的工友一再要求下，他才回到平台上，员工门看到他大口地喘着粗气，汗水在脸颊上不断地流下，在场的人都被他感动了，都纷纷争着下去，使出全身力气干，在处理20分钟后，里面的空间大了，可以同时下去两个人处理，大大加快了处理进度。最后只用一个小时零几分钟就把蓬料处理干净了，较以往提前近两了小时，丙班的集体战斗力受到领导的赞扬，这都和李路军密不可分。

　　视工作为神圣的张连森

　　张连森是烧结四段丙班配料组长，自2013年入党以来，他把对党的忠诚都表现在工作中，他视工作为神圣，在他的心中工作干得好坏是衡量党员是否合格的重要标准。

配料室工作粉尘大环境差人所共知，尤其是在去年冬季除尘管道又冻了，没有了除尘的配料工们就像在灰里作业一样，非常的艰苦。有的人甚至有的班组连卫生都不清理了，可张连森和他的组员却坚持干。这时张连森找到段长建议：“如果因为没有除尘大家都不清扫卫生，那到最后只能是事故停机，工段应该加强管理才是。”于是，工段加强了督促管理，配料室的卫生才在艰苦的环境下进行清理，保证了烧结矿生产的顺利进行。

　　说张连森爱岗爱企业，对企业忠诚，这一点都不夸张。去年11月份，他在山东做老板的表弟来电话说：“你那效益不好，到我这来吧！给你找好了朋友办的铝制品厂，月实习工资3200元供吃住，你来就可上班。”此时张连森犹豫了，若去待遇还会更好，离开工作了10几年的工厂感情割舍不了，眼下工友们都在拼搏，我怎能逃避呢？于是，毅然决然地回绝了表弟的好意，又和工友们投入冬季生产艰苦奋战中，出色地完成了一个又一个急难险重的任务，受到了领导和员工的好评。

　　这就是我们选烧车间烧结四段的******员，当艰苦和困难的风暴袭来的时候，他们会挺身而出为党和人民的利益着想，他们都有选择高就的机会，但是他们没有忘记党员的责任和义务，他们都是敢于担当的共产党员。